- ديانا سعيدي تشارك تجاربها القيادية في TEDx الجامعة الهاشمية
عمان – في إطار فعاليات TEDx الجامعة الهاشمية، قدمت دياناسعيدي، المدير التنفيذي لدائرة الموارد البشرية والشؤون التنظيميةفي شركة أمنية، كلمة ملهمة بعنوان “اكسر النمطية: أعِد تعريفمفهوم النجاح الوظيفي“، حيث استعرضت رؤيتها حول متطلباتالتميز المهني في القرن الحادي والعشرين.
خلال الجلسة التي حظيت بحضور لافت، شددت سعيدي علىضرورة تجاوز النظرة التقليدية للنجاح الوظيفي، مؤكدة أن“المسارات المهنية الناجحة في عصرنا الحالي لم تعد تعتمد علىالخطوات المتوقعة، بل على القدرة على التكيف مع المتغيرات وخلققيمة مضافة“.
واستعرضت سعيدي رحلتها المهنية قائلة: “من الترجمة إلى المبيعاتثم إلى الموارد البشرية، كل مرحلة شكلت فرصة لاكتساب مهاراتجديدة وتوسيع الآفاق. اليوم، بعد 22 عاماً من التجارب المتنوعة،أدركت أن النجاح الحقيقي يكمن في بناء مسار يتوافق مع القيمالشخصية ويحقق التأثير الملموس“.
وأضافت: “الوظيفة الأولى ليست مصيراً محتوماً، بل نقطة انطلاق. المهم هو الاستمرار في التعلم واغتنام الفرص التي تتيح النموالمهني والشخصي“.
كما تطرقت سعيدي إلى دور القيادة في تمكين الكوادر البشرية،مشيرة إلى أن “إدارة الموارد البشرية المعاصرة تهدف إلى خلقبيئات عمل تحفز الإبداع وتسمح لكل فرد بصياغة مساره المهنيالفريد“.
وفي ختام كلمتها، وجهت سعيدي رسالة للحضور: “التحدي الأكبرالذي يواجه جيل اليوم هو كيفية تحويل التغيرات السريعة في سوقالعمل إلى فرص للنمو. النجاح لم يعد مفهوماً ثابتاً، بل عمليةديناميكية تتطلب الشجاعة في اتخاذ القرارات والمرونة في التكيف“.
حظيت الجلسة بتفاعل كبير من الحضور الذين أشادوا بأصالةالأفكار المطروحة وارتباطها الوثيق بتحديات سوق العمل المعاصر،حيث قدمت سعيدي رؤية عملية للتعامل مع التحولات المهنية فيعصر التغيرات المتسارعة.
يذكر أن TEDx هو برنامج عالمي لنشر الأفكار المبتكرة، حيث توفركل فعالية منصة للمتحدثين لعرض رؤاهم أمام جمهور متنوع.
–انتهى–
Security Classification: Internal
